Sundhedsforløb på din arbejdsplads

Sundhedsforløbet er et sammenhængende forløb, som indholder flere sundhedstjek med fokus på både fysisk og mental sundhed. Der er altid indtænkt opfølgning, hjælp til kontakt med egen læge og en sundhedsfaglig kontaktperson. Forløbet giver en stabil basis for sundhedsindsatsen. 

    • Projektledelse
    • Foredrag
    • Et udvidet sundhedstjek med ultralydsskanning for åreforkalkning + et opfølgende sundhedstjek. Begge på arbejdspladsen
    • Akut opfølgning og opfølgende telefonkonsultation
    • Virksomhedsrapportering

Prisen afhænger af hvordan vi sammensætter sundhedsforløbet med elementer som projektledelse, foredrag, 2 sundhedstjek, akutopfølgning og telefonkonsultation samt virksomhedsrapportering. 

Ingen skal stå alene, særligt ikke, hvis man får et uventet svar. Der er vi med hele tiden.

Få et uforpligtende tilbud på sundhedsforløb på jeres arbejdsplads.

Ring for en uforpligtende samtale, og hør hvordan vi kan øge dine kollegaers trivsel

Telefon: 53 54 05 52

Kontakt os gerne, hvis du har spørgsmål til vores sundhedstjek og sundhedforløb.

E-mail: [email protected]

Fordele ved langsigtet sundhedsforløb

Tag et spadestik dybere med hensyn til forebyggelse af livsstilsygdomme.

Vi bidrager til

– Fastholdelse

– Rekruttering

– Lavere sygefravær

Vi gør det med en individuel tilgang til den enkelte medarbejderes behov og motivation til at tage ansvar for egen sundhed.

Vi sætter sundhed i spil som et kollegialt ansvar i fælleskabet.

Det er meget lettere at være sunde sammen. Sundhed smitter!

Sundhedsforløbets indhold

I fællesskab gennemfører vi projektledelse af jeres sundhedsforløb i jeres virksomhed, så det er koordineret med jeres ønskede formål, jeres øvrige initiativer, jeres kultur og jeres strategi.

Så taler CardioLab vores sprog. De pakker ikke tingene ind, og de siger det, som det er. Altså: ‘Du vil vel gerne være her med dine børnebørn? Jamen så skal du nok også til at spise anderledes. 


– Tom Søderhamn, 
Driftchef Høje Tåstrup Kommune

Smitter sundhed? Ring 53 54 05 52, hvis du er i tvivl.

Cardiolabs sundhedstjek starter med et foredrag på arbejdspladsen med medarbejderne, der følges op af det første sundhedstjek.

Inviterende, involverende og relevant
Foredraget var en god oplevelse, som satte gang i en dialog om sundhed. Vi har fået positive tilbagemeldinger fra alle deltagere. Folk husker, hvad der blev sagt. Cardiolabs tilgang er inviterende, involverende og relevant.

Det er ikke bare en powerpoint eller en kedelige læge som taler. Vi blev alle mødt med åbent sind og uden fordomme. CardioLab hjalp os til at finde frem til relevante problemstillinger for både den enkelte medarbejde og virksomheden som helhed.”


– Keld Norup Lauridsen, Produktionschef, Royal Unibrew

Vi får medarbejderne op af stolene – ring 53 54 05 52

Det første sundhedstjek er oftest et udvidet sundhedstjek, der giver en dyb forståelse for den enkelte medarbejders individuelle situation.

Ultralydsskanning af halspulsårer, for at vurdere risikoen for blodpropper og hjerte-kar sygdomme

Blodtryksmåling

Blodprøve, differenceret kolesterol og langtidsblodsukker

Vægt, livvidde, BMI, body age

Livsstilssamtale med udgangspunkt i spørgeskema

Individuel rådgivning

Varighed: 30-40 min

Direkte svar ved sundhedstjek

Personlig rapport

Ultralydsscaningen er en stor fordel ved projektet. Jeg tror, det er stærkt motiverende til at ændre livsstil, hvis man med egne øjne kan se, at der er forkalkninger i ens årer.

 

Connie Kisselhegn, Tillidsrepræsentant

Det er stort at redde liv! Ring 53 54 05 52, hvis du vil være med?

Målsætning er den røde tråd i sundhedsforløbet

Sammen med hver enkelt medarbejder sætter CardioLab et konkret mål, der skal hjælpe medarbejderen på vej mod et sundere og mindre sygdomspræget liv. 

Målet skal være lystbetonet, og det kan være alt fra en daglig gåtur med hunden, til at løbe et halv-marathon.

Derfor var det også vigtigt for mig, at fortælle min egen historie til mine kollegaer. Hvis nu de var i tvivl om sundhedsforløbet, kunne jeg være med til at give dem et kærligt spark. Jeg er stolt af, at rigtig mange bakker op om sundhedsforløbet. 

Og det var en øjenåbner for dem – på en god måde. De sagde “ja tak – det er måske meget godt.

 

Uffe Eitz Bastian, Tillidsmand NSPV

Smitter sundhed? Ring 53 54 05 52, hvis du er i tvivl.

Konsultation

Den efterfølgende telefonkonsultation kan foregå dagen efter, hvis der er behov for hurtig hjælp, eller efter tre måneder.

Konsultationen bruger medarbejderne blandt andet til at få vejledning omkring medicin eller til bedre at kunne forstå behandlingen hos egen læge.

Medarbejderne, der viser sig at have brug for hjælp på grund af for eksempel forhøjet blodtryk, kolesterol eller diabetes , henvises derefter til egen læge og sættes i behandling, hvis det er nødvendigt.

Jeg har haft nogle gode oplevelser med CardioLab. Janet har ringet til mig, for at få mig til at gå til lægen, ellers havde jeg ikke gået til lægen. Synes det var unødvendigt, når jeg løber 3000 km om året. Men lægen gav mig nogle piller og jeg skal snart havde lavet et hjertediagram. 

 

Peter Barfod, Høje Taastrup Kommune

Hvem følger op på dig og dine. Ring 53 54 05 52 for en livline.

Opfølgning er en del af sundhedsforløbet

Fasthold de sunde vaner. I samarbejde med jer, fastholder vi medarbejdernes fokus og engagement gennem sundhedstiltag, nyhedsbreve, kantinevaner. Små passende forstyrrelser i hverdagen. 

Til ledelsen og sundhedsgruppen rådgiver vi og bidrager med staistiske baseret data til beslutninger, rapporter til certificeringer mm.

CardioLab har hængt nogle plancher op, der forklarer lidt om kost og motion og om blodpropper. Jeg er ordblind, men de er nemme at læse, så de minder mig om hvad jeg skal gøre. Vi snakker også om plancherne sammen i pauserne. 

 

Rene Lynge, Brolægger, Hørsholm Kommune

Vi gør det sammen. Det er svært at være sund alene. Ring 53 54 05 52

Årlige tjek

Opfølgende sundhedstjek. Efter 12 måneder bliver medarbejderne undersøgt igen for at sikre målbare data til medarbejder og organisationen til brug for APV, certificering, rapportering mv.

Vi udarbejder en rapport om virksomhedens risiko i relation til livsstilssygdomme. Udgangspunktet er anonymiserede målinger og observationer, vi foretager hos jer.  Den enkelte persons data håndteres selvfølgelig fortroligt. 

Skanning og løbende opfølgning er betryggende. Cardiolab følger mægtigt godt op på undersøgelsen og er vanvittigt gode til at forklare, hvad det er man ser på billederne.

 

 

 

 

De der firmaer skal se at komme i gang, hvis de vil passe på deres medarbejdere. Men medarbejderne har først og fremmest ansvar for sig selv.“

 

Tommy Kenter, Skuespiller

Du går vel også til tandlægen? Ring 53 54 05 52.

Sundhedstjek til virksomheder med dokumenterede resultater

En klar plan

Nyt og motiveret fællesskab 

Statusrapport
Træf valg på basis af fakta

Stærkere kultur
Fasthold medarbejdere

Dokumenterede resultater og udvikling

Dokumentation af sundhedsindsats

Vi udarbejder en rapport om virksomhedens risiko i relation til livsstilssygdomme. Udgangspunktet er anonymiserede målinger og observationer, vi foretager hos jer.  Den enkelte persons data håndteres selvfølgelig fortroligt.

Efter behov skriver vi rapporter til

  • Ledelse
  • Bestyrelse
  • Arbejdsmiljøcertificering
  • APV rapportering

Generelt en god rapportering under hele forløbet. Den afsluttende rapport viser hvilken effekt forløbet har haft og hvad der kan arbejdes videre med. Bjarne Freund-Poulsen, Centerchef, Bornholms Kommune

Målbar dokumentation af sundhedsindsats til HR. Ring 53 54 05 52

Medarbejderne tager ansvar

Det er vigtigt, at medarbejderne deltager aktivt i projektet. Det giver en høj grad af ejerskab. Frem for alt øger det succesraten for at den enkelte person lykkes med at skabe en sundere livsstil.

Derfor var det også vigtigt for mig, at fortælle min egen historie til mine kollegaer. Hvis nu de var i tvivl om sundhedsforløbet, kunne jeg være med til at give dem et kærligt spark. Jeg er stolt af, at rigtig mange bakker op om sundhedsforløbet. 

Og det var en øjenåbner for dem – på en god måde. De sagde “ja tak – det er måske meget godt.”

 

Uffe Eitz Bastian, Tillidsmand NSPV

Det gør en forskel for den enkelte, for virksomheden og for samfundet. Ring 53 54 05 52

Eksempel på sundhedsforløb

FASE 1 Planlægning
Handling Planlægning og koordinering
Sted Arbejdspladsen
Tid pr person 60 min
Deltager Projekt- ansvarlig(e), evt tillidsmænd
Afrapportering Klar projektplan
FASE 2
Foredrag
Handling Opstartsmøde
Sted Arbejdspladsen
Tid pr person 60 min
Deltager Medarbejder og ledelse
Afrapportering Tilmeldning til sundhedstjek
FASE 3
Start
Handling Sundhedstjek med skanning
Sted Arbejdspladsen
Tid pr person 30-40 min
Deltager Medarbejder og ledelse
Afrapportering Individuel rapport
FASE 4
Efter ca en måned
Handling Sammenfatning af resultater fra 1. tjek
Sted Efter aftale
Tid pr person 20 min
Deltager Ledelse
Afrapportering
FASE 5
Efter ca 3 måneder
Handling Telefonkonsultation
Sted
Tid pr person 15 min
Deltager Medarbejder
Afrapportering Tilfredshedsundersøgelse
FASE 6
Efter ca 6-12 måneder
Handling Opfølgende sundhedstjek
Sted Arbejdspladsen
Tid pr person 25-30 min
Deltager Medarbejder
Afrapportering Virksomhedsnotat

Case Vikingbus

Vikingbus kører år efter år

 Lovpligtigt nattjek blev til flerårig sundhedsprojekt

Nattjekket blev starten på flerårigt sundhedsprojekt og integreret i  arbejdsmiljø-certificeringen.

Læs hvordan

Udfordring

Ledelse og tillidsrepræsentanter ønskede at påvirke den usunde livsstil, som man desværre ser i Busbranchen, som følge af arbejdsforhold og kultur.

Proces

Årlige sundhedstjek med forskellige tema bidrager til at skabe en kultur om at passe på passagererne og på hinanden. Sundhedstjek – ligesom at gå til tandlægen.

Resultat

Et sundere Vikingbus, hvor det lave sygefravær fastholdes; nye kost- og motionsvaner og et styrket fællesskab gennem glæde og sjov sundhed
Tilfredshedsscore: 4,7 ud af 5 mulige.

Transportbranchen

Økonomiske fordele ved sundhedsindsat

Personale

Rekruttering

Fastholdelse  

Sygedage ↓

Vikartimer  ↓

Tidlig afgang fra arbejdsmarked ↓

Kultur

Glade kollegaer ↑

Trivsel på anlæg ↑

Fællesskab  

Fleksibilitet ↑

Kundeservice ↑

Risikoafdækning

Risiko for uheld ↓

Skader på ansatte ↓

Skader på passager ↓

Materiel skade ↓

Skade på renommé ↓

Økonomi

Udgåede ture ↓

Bonus

Forsikringspræmie ↓

Bod ↓

Kørsels økonomi ↑

Personaleomkostninger ned  ↓

Driftsomkostninger ned ↓

Bonus op
Bod ned ↓

Få vores gode råd til et godt og langt liv.
Guide til en sundere hverdag