Medarbejdere hos CardioLab

– hils på os her

Ulla Walseth, Sonograf/sygeplejerske

Specialuddannet ledende sygeplejerske. Sonograf. Mange års erfaring med det karkirurgisk speciale og livsstilsområdet fra både Rigshospitalet og Gentofte. Bred erfaring inden for mave-tarm medicin, lungekirurgi og orthopædkirurgi. Har været med siden opstarten af CardioLab.

Per Hildebrandt, Virksomhedsansvarlig læge

Per Hildebrandt Dr. Med. Speciallæge i kardiologi og intern medicin. Formand for Dansk Cardiologisk Selskabs arbejdsgruppe for præventiv kardiologi (2003 – 2006). Desuden medlem af arbejdsgrupper i DCS mhp udarbejdelse af guidelines for præventiv kardiologi. Forfatter på ca. 250 videnskabelige publikationer. Ejer af Frederiksberg Hjerteklinik.

Christian Tuxen, Kardiolog

Speciallæge i hjertesygdomme, overlæge, PhD

Kathrine Skafte Bonfils

Sonograf og sygeplejerske med speciale inden for karkirurgisk området. 

Kathrine arbejder med kropsterapi i sin klinik Dit Enerum. Kropsterapi er en bred, samlet betegnelse for professionelt terapeutisk arbejde med kroppen. Det indebærer det psykiske, det mentale samt det fysiske.

Runee Studsgaard

Sonograf og anæstesisygeplejerske med ekspertise i hjerte-kredsløb og lunge fysiologi. Erfaring med mænds sundhed fra sin tid som Medical Squad leader i militæret.

Marie Darrell

Sonograf og sygeplejerske med speciale inden for karkirurgisk området

Pernille Lindgren

Jordemoder

Tina Buus

Sonograf og sygeplejerske med speciale inden for karkirurgisk området

Mattis, Studentermedhjælper

I CardioLab bruger vi tid på studentermedarbejdere og praktikanter. Vi tager de unge i hånden og hjælper dem til at blive en succes på arbejdsmarkedet.

Advisory Board

Per Hildebrandt, Virksomhedsansvarlig læge

Per Hildebrandt Dr. Med. Speciallæge i kardiologi og intern medicin. Formand for Dansk Cardiologisk Selskabs arbejdsgruppe for præventiv kardiologi (2003 – 2006). Desuden medlem af arbejdsgrupper i DCS mhp udarbejdelse af guidelines for præventiv kardiologi. Forfatter på ca. 250 videnskabelige publikationer. Ejer af Frederiksberg Hjerteklinik.

Ebbe von Arenstorff

Management Consultant og ejer af Arenstorff & Co. Partner i Dansk LEAN Partner og medlem af bestyrelsesnetværket ASNET Board. Selvstændig siden 2003 med arbejdsområder som Lean, virksomhedsudvikling, strategi og kvalitetsstyring. Bred bestyrelses og advisory Board erfaring og sidder i adskillige bestyrelser, herunder Sternberg VVS og Gluu. Management consulting erfaring fra Carl Bro, Rambøll Management, SGS, Teknologisk institut. Uddannelse: B.Sc, Production Engineering, B.BA, International Business, IQA registered auditor og bestyrelsesuddannelse fra Board Governance. LinkedIn.

Ditte Wolff-Jacobesen

Ejer og stifter af iindhold. Rådgiver og leder projekter i mindre og mellemstore virksomheder (B2C+B2B) og nogle af de største danske medlemsorganisationer inden for digital transformation, digitalt indhold og bedre udnyttelse af digitale platforme.
Selvstændig siden 2014 med opgaver inden for digital forretningsudvikling, projekter, kommunikation og markedsføring. 
Aktiv i bestyrelseskvinder og en del af lokalbestyrelsen Sjælland. LinkedIn

Per Hessen-Schmidt

Director, People and Organization, Novo Nordisk. Bred erhvervserfaring fra Organisations- udvikling hos Novozymes og Novo Nordisk, management consulting hos Implement og Cultivator, adm direktør for Schilling,  salgschef hos Coferro A/S. Bestyrelseserfaring fra Coferro A/S, TESTCOM Technologies, Videometer A/S og ProInvent A/S. Uddannelse: IDM Business School, Organizational Psychology, Copenhagen Business School. Se LinkedIn

Susan Alsø, Direktør/ejer

Mød mig på LinkedIn

Janet Alsø, Adm direktør/ejer

Mød mig på LinkedIn

Ebbe von Arenstorff siger

Susan Alsø og Janet Alsø har udviklet CardioLab ved at være fremsynede og villige til at inddrage personer, eksperter og organisationer med et bredt erfaringsgrundlag og mangeartede kompetencer. .

Ledelsen i CardioLab tænker meget tværfagligt. Det betyder, at man som speciallægeklinik i livsstil og hjertekarsygdomme arbejder med kommunikation, organisationsudvikling og ledelsesrådgivning. Fx udskrives der speciallægerapporter til ordblinde, da en stor del af målgruppen har læsevanskeligheder.

CardioLab er drevet af ønsket om at forebygge sygefravær og livsstilssygdomme som diabetes, hjerte-kar sygdomme og blodpropper. For Susan, Janet og det øvrige personale handler medarbejderomsorg ikke kun om bundlinje, men om varig investering i mennesket – dermed arbejdspladsen og samfundet. 80% af blodpropperne kan forebygges! Det er det, som driver dem.