Lovpligtigt nattjek
Nattjek er lovpligtigt, hvis en medarbejder udfører natarbejde, og dermed har større risiko for at udvikle en række sygdomme.
– en lønmodtager, der normalt udfører mindst 3 timer af sin daglige arbejdstid (22 til 05) i natperioden, eller
– en lønmodtager, der udfører natarbejde i mindst 300 timer inden for en periode på 12 måneder.
Du får vejledning om, hvordan du forebygger helbredsproblemer, som opstår i forbindelse med natarbejde. Vi kommer ud på arbejdspladsen, og du får som medarbejder svar og råd med det samme af vores specialuddannede sygeplejersker med mange års erfaring indenfor sundhed og forebyggelse af livsstilssygdomme.
Nye anbefalinger til natarbejde i overenskomst 2023
Ved overenskomstforhandlingerne i 2023 blev aftalt nye regler og anbefalinger for natarbejde. Ændringerne træder i kraft den 1. marts 2024. Reglerne gælder for alle virksomheder på Fagbevægelsens Hovedorganisations og Dansk Arbejdsgiverforenings område, dvs. alle Dansk Industris overenskomster. Er der ikke en overenskomst på området, vil medarbejderne være sikret af Arbejdstidsloven.
Du kan læse meget mere her.
