Høje Taastrup redder liv

Medarbejderne tog ansvar – Det gav en førstepræmie. Sygefravær reduceret fra 15 til 8 dage.

Resultater

Strålende initiativ, siger Sundhedsministeren

Første sundhedstjek

  • 88% valgte at takke ja til det første sundhedstjek
  • Af de ansatte, der blev undersøgt, fandt CardioLab 89 forskellige forhold, der krævede opfølgning hos egen læge. Ti ansatte med diabetes, forhøjet blodtryk eller kolesterol var udiagnosticerede, da CardioLab mødte dem første gang.

Opfølgende sundhedstjek viste

  • 75 ansatte takkede ja til opfølgende sundhedstjek.
  • Heraf var der 52 personer, CardioLab havde henvist til egen læge. 60% var taget til egen læge og 40% kom til tjek hos CardioLab igen.
  • 10 personer er kommet i behandlingsforløb. Andre går til observation
  • 47 % har tabt sig målt i kg.
  • 64 % har tabt sig målt i livvidde som følge af mere motion, dvs. mindsket det usunde mavefedt
  • 41 % har sænket LDL kolesterolniveauet, det ‘dårlige’ kolesterol), dels ved behandling og dels ved livsstilsændringer

Udfordring

Flere af Driftsbyens ansatte blev ramt af livsstilsbetingede sygdomme. Overvægt, rygning og forhøjet blodtryk fikk langtidssygefraværet til at stige markant. Tidligere sundhedstiltag havde ikke haft tilstrækkelig effekt.

Proces

Opstartsmøde med deling af viden. Sundhedstjek med fokus på livsstil, vaner og lægebesøg ved behov. Opfølgende sundhedstjek. Ledelses fokus på at redde liv bidrog til at skabe en sundere kultur om at passe på hinanden.

Resultat

Sygefravær: Reduceret fra 15 til 8 dage. Deltagergrad: 88% Henvisning: 52 personer ud af 129 blev henvist til læge Tilfredshed: Høj Blev liv reddet? JA

Sundhed på arbejdspladsen

Hvad vil du kunne, når du bliver 76 år

Ligesom mange andre af landets kommuner tilbyder Høje-Taastrup Kommune også sundhedsfremmetilbud som fysioterapi og kiropraktik til kommunens ansatte, men de tilbud bed folkene i Driftsbyen ikke på.

Da ledelsen i Høje-Taastrup Kommune blev bekendt med det stigende sygefravær i Driftsbyen, blev Tom Söderhamn bedt af kommunens tekniske om at løse problemet.

– Jeg sagde til ham, at jeg kunne gøre to ting: Enten kunne jeg fyre de langtidssygemeldte, men det mente jeg ikke, vi kunne være bekendt at gøre ved folk, der har været hos os i 40 år. Eller også kunne jeg bruge nogle af de overskydende penge fra driften af Driftsbyen på et frivilligt sundhedstjek til de ansatte. Og det fik jeg lov til. 

Målet var klart. At få sundere medarbejdere, som også kan arbejde uden at blive syge, når de bliver ældre. I dag skal specialarbejdere jo kunne arbejde, til de er 67 år, selvom de er nedslidte efter at have lagt fliser i 40 år.

 

Tom Søderhamn, Driftschef Høje Taastrup Driftsgård

Artikel i A4 Arbejdsliv

Den 59-årige specialarbejder Steen Bodenskjold har tabt sig 20 kilo og er kommet i behandling for type 2-diabetes efter sundhedstjek.

– Før CardioLab gik jeg ikke til lægen, med mindre jeg havde ondt, og der kunne gå lang tid, hvor jeg ikke var der, siger Steen.

Læs artikel i A4 Arbejdsliv “Specialarbejderen Steen vejer 174 kilo: Mange ved godt, at der er noget galt”

Virker sundhedstjek?

Ja, som langsigtet indsats på arbejdspladsen

Thommas Nielsen, tillidsrepræsentant, medlem af MED-udvalg.

– To af vores kolleger har været ved at skvatte om med hjertestop og blodprop i arbejdstiden, så  alfa omega hos os er at blive opmærksom på, at der findes andre sygdomme end bare at brække benet. Der er sgu mange ting, der kan gå galt, og det har været en øjenåbner for os herude.

– Egentlig kunne man jo sige: ‘Hvorfor fanden skulle de lave et sundhedstjek på selve arbejdspladsen, når vi nu har alle mulige andre sundhedstilbud fra både kommunen og fra vores fagforeninger?’ Men det her giver mening, fordi det foregår i fællesskabet, hvor vi støtter hinanden, og hvor der er en dialog om det.

– De magiske ingredienser er: Dialog, fællesskab og en pædagogisk tilgang. 

Eller som driftschef Tom Søderhamn siger: “Vi er i samme båd her.”

– Det er både tidlig opsporing af sygdomme, men også en inspiration til, hvordan man sammen med sine kolleger får de værktøjer, der skal til

for at kunne træffe nogle sunde valg i hverdagen.

 

Magnus Heunicke (S), sundheds- og ældreminister

 

Den danske specialarbejder

En dansk specialarbejder dør gennemsnitligt, når han er 76 år, og når han går på pension, er han ofte syg. Specialarbejdere får ikke mange raske år, når de går på pension. Når vi screener dem, finder vi ofte prædiabetes eller diabetes. I de tilfælde er risikoen for blodprop fire gange større. Men, vi kan jo forebygge, hvis vi kommer i gang i tide!

 

Janet Alsø, Adm direktør CardioLab

 

Et af sundhedstjekkene afslørede, at en ansat i Driftsbyen havde en puls på over 250, og han blev sendt direkte i behandling, fortæller Tom Søderhamn

– Han sagde til mig: ‘Tom, du har reddet mit liv’

 

Forhøjet blodtryk

Det er ikke nødvendigt at gå til lægen…  

– Ulla fra CardioLab har ringet til mig for at få mig til at gå til lægen, ellers var jeg ikke kommet af sted. Synes det var unødvendigt, når jeg løber så meget.

Peter Barfod, medarbejder Driftsbyen

Sådan sagde Peter Barfod, da Den Mobile Klinik var på arbejdspladsen.

“Det var en stor overraskelse, at mit blodtryk var så højt, for jeg har aldrig haft problemer med helbredet”, fortæller Peter Barfod. “Ulla fra CardioLab har ringet til mig for at få mig til at gå til lægen, ellers var jeg ikke kommet af sted. Synes det var unødvendigt, når jeg løb så meget. Men lægen gav mig nogle piller og jeg har fået lavet et hjertediagram.”

Peter fik lavet et hjertediagram lige før nytår, og det viste heldigvis ikke noget. En anden god nyhed er, at i dag er Peters blodtryk heldigvis på vej ned. 

Godt Peter gik til lægen og kom i behandling i tide. Et højt blodtryk kan give blodprop i hjernen. 

Blodtrykket viser, hvor hårdt hjertet arbejder og skal ikke være over 140/90, helst under 135/85. Nogen kan mærke et forhøjet blodtryk; hovedpine, hjertebanken og svimmelhed. MEN ….. de fleste mærker det slet ikke. Tjek lige dit eget.

– Ulla fra CardioLab har ringet til mig for at få mig til at gå til lægen, ellers var jeg ikke kommet af sted. Synes det var unødvendigt, når jeg løb så meget

Peter Barfod, medarbejder Driftsbyen

Andre cases

Når mænd bliver sunde sammen
Royal Unibrew 

Sundhedsdag hos
Anlægsgartner Gottlieb

Er du sund indeni Farfar?
Privat kunde